Ejecutiva de Recursos Humanos & Contaduría
Más de 15 años de trayectoria liderando estrategias de Diseño Organizacional, Compensaciones, Nómina y Beneficios en empresas multinacionales. Especialista en Transformación Digital, Mejora Continua y servicios integrales de Contaduría.
Competencias clave desarrolladas en entornos corporativos multinacionales de alta exigencia, con resultados medibles y enfoque estratégico.
Estructuración de esquemas de compensación competitivos, valuación de puestos, equidad interna y benchmarking salarial para atraer y retener talento clave.
Gestión precisa de nómina para +54,000 colaboradores con 99% de exactitud. Implementación de programas de beneficios con NPS de 86 puntos (MINU).
Implementación exitosa de Workday, SAP HCM, AS400 y Skytap. Digitalización de procesos de RRHH con enfoque en eficiencia operativa y reducción de errores.
Coordinación de equipos multiculturales de hasta 70 personas en 7 países de Latinoamérica dentro de Grupo Modelo – AB InBev.
422 iniciativas de mejora implementadas con metodología Kaizen. Optimización de procesos con impacto medible en eficiencia, costos y satisfacción del colaborador.
Servicios profesionales de contaduría general, declaraciones fiscales, cumplimiento normativo, auditorías internas y asesoría contable integral para PyMEs.
Cifras que respaldan una trayectoria de excelencia operativa y liderazgo estratégico en recursos humanos.
Dominio de las principales plataformas y sistemas de gestión de capital humano a nivel global.
Soluciones integrales en contaduría y recursos humanos para empresas que buscan eficiencia, cumplimiento y crecimiento sostenible.
Registro contable, estados financieros, declaraciones mensuales y anuales, DIOT, balanza de comprobación y cumplimiento ante el SAT.
Cálculo y procesamiento de nómina, timbrado CFDI, cálculos de ISR, IMSS, INFONAVIT, liquidaciones, finiquitos y reportes regulatorios.
Diseño organizacional, tabuladores de compensación, políticas de beneficios, diagnósticos de clima laboral y planes de retención de talento.
Automatización de procesos de capital humano, implementación de sistemas HCM, digitalización de expedientes y dashboards de KPIs.
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